Infos sociales

Discrimination = comparaison ?

Licenciement du salarié dénonciateur de harcèlement : possible ?

Entretien préalable : quel accompagnement pour l’unique représentant du personnel ?

Prévention des risques professionnels : le modèle de déclaration d’intérêts est disponible

Démission en raison de faits reprochés à l’employeur = « vraie démission » ?

Rémunération variable : les objectifs doivent être rédigés en français !

Relèvement du plafond de la Sécurité sociale au 1er janvier 2024 !

Contrat de sécurisation professionnelle : et s’il est accepté par une salariée enceinte ?

Ordre du jour du CSE : la reformulation par l’employeur est possible !
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