Pourquoi externaliser la gestion administrative de vos salariés ?
Face à l'évolution permanente et la complexité de la règlementation, vous pouvez compter sur le pôle social des cabinets de comptabilité Conseil Ad'Oc pour vous assister dans la réalisation de vos embauches et plus largement, vous conseiller sur votre politique sociale :
- Aide au recrutement.
- Formalités administratives à l'embauche.
- Contrats de travail.
- Établissement des bulletins de paye, des déclarations de cotisations sociales.
- Réponse aux demandes d'informations de tous organismes sociaux.
- Gestion des aides à l'embauche, du suivi des contrats aidés.
- Conseils en organisation sociale (choix du logiciel, procédures internes, mise en place des documents obligatoires…).
- Mise en place et suivi d'un tableau de bord social.
- Évaluation du passif social.
- Gestion prévisionnelle des coûts salariaux.
- Optimisation de la politique de rémunération.
Vous pouvez vous appuyer sur l'expertise de nos collaborateurs, formés chaque mois par des avocats en droit social et qui maîtrisent plus de 50 conventions collectives.
Nos gestionnaires de paie à vos côtés
L'évolution permanente et la complexité de la règlementation font du pôle social Conseil Ad'Oc un partenaire incontournable.
Chaque cabinet dispose de collaborateurs spécialisés dans ce domaine qui sont formés chaque mois par des avocats en droit social et qui maîtrisent plus de 50 conventions collectives.
En nous confiant la production de vos bulletins de salaire :
- Vous sécurisez la paie de vos salariés.
- Vous nous fixez vos impératifs de délais pour un rendu en temps et en heure.
- Vous avez accès 24H/24 et 7J/7 à l'intégralité de vos données (bulletins, état de charges, tableau de bord social…) grâce à notre portail en ligne.
- Vous bénéficierez sans supplément de facturation, d’un conseil avisé en matière de politique de recrutement, de rémunération et de rupture du contrat.
Prenez rendez-vous dans nos cabinets de comptabilité d’Avignon, Alès, Nîmes ou Montpellier.
