Infos sociales

Métiers en tension : l’ajout (attendu) des métiers agricoles

Accident du travail : une déclaration impérative !

Prescription des faits fautifs : et si seul le supérieur hiérarchique en a connaissance ?

Licenciement pour motif économique : quand un poste de reclassement se libère tardivement…

Métallurgie : focus sur la clause de garantie d’emploi

Transfert d’entreprise = transfert de contrat de travail = transfert d’employeur ?

Licenciement pour faute : 2 mois, pas plus…

Royalties : quelle prise en compte pour la participation salariale ?

Portabilité de la mutuelle et de la prévoyance : le cas particulier de la liquidation judiciaire
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